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集团公司开展基层部门岗位职责调研
时间:2017年08月22日  来源: 本站原创  作者:超级管理员    点击:   
  

  由于近年来公司部门机构调整和职能重新划分,原有的部门和岗位职责内容已无法满足公司实际运营。8月初,集团公司法律事务标准部工作人员赴各基层单位调研部门、岗位职责梳理工作。

  经调研,目前公司在部门、岗位职责了解、运用方面存在一些问题:一是部门之间职责出现交叉地带,由于机构调整、历史遗留等因素,导致部分职能未能按照公司规定精准落实;二是部门人员岗位职责与实际工作内容有偏差,尤其是基层一般管理人员,目前实际工作内容职责与公司发布的岗位职责内容出入较大,存在滞后性。三是部门岗位的设置需要更新,旧版的岗位设置已经不能满足目前实际工作要求,需要及时调整更新。

  据了解,集团公司已于7月底下发通知,对公司各级部门职责和岗位职责进行全面梳理和修订。目前,第一轮修订已经完成,公司将根据各单位上报完成情况,并结合此次调研反馈的内容,给出进一步修改意见。通过职责全面梳理和完善,进一步明确部门职责和岗位要求,强化企业制度化管理意识,提升内部管理效率,确保各项工作有序进行。

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